Kembali |
Nomor Perkara | Penggugat | Tergugat | Status Perkara |
6/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Kpg | DOMINGGUS OLIN | Kantor Perwakilan PT. Bumi Indah Kupang | Permohonan Eksekusi |
Tanggal Pendaftaran | Selasa, 30 Mei 2023 | ||||||
Klasifikasi Perkara | Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak | ||||||
Nomor Perkara | 6/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Kpg | ||||||
Tanggal Surat | Kamis, 16 Mar. 2023 | ||||||
Nomor Surat | |||||||
Penggugat |
|
||||||
Kuasa Hukum Penggugat |
|
||||||
Tergugat |
|
||||||
Kuasa Hukum Tergugat | |||||||
Petitum |
Pasal 156 ayat (3) huruf a UU No.11/2020 jo Pasal 40 ayat (3) PP No.35/2021,danUangPergantianHaksesuai dengan Pasal 156 ayat (4) hurufa,b,c UU No.11/2020 jo Pasal40 ayat (4) PP No.35/2021, serta hak atascutitahunan 2022, THR 2022, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, upah prosesperkaraini, dan item hak-hak normatif lainnya sebagaimana diamanatkan Undang-Undang Nomor: 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja, Peraturan Pemerintah RI Nomor 35 Tahun 2021 tentang tentang Perjanjian Kerja Waktu tertentu , Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Kerja yang merupakan hak mutlak PENGGUGAT dengan perincian sebagai berikut: A. Uang Pesangon : 4 x Upah Terakhir sesuai UMP NTT Tahun 2022 Rp 1.975.000.- = Rp. 7.900.000,- (TujuhJuta, Sembilan Ratus Ribu Rupiah).
B.Uang Penghargaan: 2 x Upah Terakhir sesuai (UMP NTT 2022) Rp 1.975.000,- = Rp. 3. 950.000,- (Tiga Juta, Sembilan Ratus, Lima PuluhRibu Rupiah).
C.Uang Penggantian Hak/HakNormatiflainnya; C1. Hak Cuti Tahunanyang belum di ambil di tahun2022 = 12/30 x Upah (UMP NTT 2022) Rp 1.975.000,- = 0,4 x Rp. 1.975.000.- = Rp. 790.000,-(Tujuh Ratus Sembilan PuluhRibuRupiah).
C2. Bahwa selain itu,karenaPENGGUGAT di-PHK TERGUGAT pada Tanggal 03
C3. Bahwaselama 3 (Tiga) Tahun, 9 (Sembilan) bulan dan 18hari mempekerjakan
= 3,70 % x upahsesuai (UMP NTT 2022) Rp 1.975.000 per bulan,- = 0,037 x Upah (UMP NTT 2022) Rp 1.975.000,- = Rp 73. 075,- per bulan. = Rp 73.075,- x 45 bulan (3 Tahun + 9 bulan) masa kerja, =Rp 3.288.375,- (TigaJuta, DuaRatus DelapanPuluh
C4. Bahwa selama 3(Tiga) Tahun, 9 (sembilan) bulan dan 18 (Sembilan Belas) 11.
= 4,0 % x UpahPenggugat (UMP NTT 2022) Rp 1.975.000 per bulan,- = 0,04 x Upah (UMP NTT 2022) Rp 1.975.000,- = Rp 79.000,- per bulan, = Rp 79.000,- x 45 bulan (3 Tahun + 9 bulan) masa kerja, = Rp 3.555.000,- (TigaJuta, Lima Ratus Lima Puluh Lima RibuRupiah).
D. Bahwa tindakan TERGUGAT melakukan Pemutusan Hubungan Kerja + =================================================== JUMLAHTOTAL TUNTUTAN HAK PENGGUGAT = A + B + C1 +C2 + C3 + C4 + D = Rp 7.900.000 + Rp 3.950.000 + Rp 790.000 + Rp 1.975.000 = Rp 33.308.375.- (TigaPuluh TigaJuta,Tiga Ratus DelapanRibu, Tiga Ratus TujuhPuluh Lima Rupiah).
12. Kantor Pusat di Jln. Bhayangkara No. 38, Telp/Fax (0387) 21388 Waikabubak-Sumba Baratatau di tempatlain,dan Kantor Perwakilan PT. Bumi Indah Kupang yang beralamat di Jl. Monginsidi 3, Kelurahan Fatululi, Kecamatan Oebobo, Kota Kupang-NTT, atau di tempatlain.
Atau apabila Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Kelas IA Kupang Cq Majelis Hakim yang Mulia berpendapat lain, mohon putusan yang bijaksana dan seadil-adilnya (ex aequo et bono).
|
||||||
Pihak Dipublikasikan | Ya | ||||||
Prodeo | Tidak |